Es gibt zwei Arten von Menschen. Die einen machen, was Sie ihnen sagen. Die anderen machen Ärger. Auf Beraterdeutsch: Sie entwickeln Widerstände. Das ist ärgerlich. Haben Sie Lust auf ein kleines Experiment? Experimentieren wir: Wechseln wir die Perspektive. Anstatt Widerstände aus der Perspektive der Ärger-Ecke zu betrachten, betrachten wir sie energetisch. Ist heute ja in Mode. Widerstände sind zwar auch&#8230

Weiterlesen Wann macht ihr endlich, was ich will?

„Um Himmelswillen: Nein!“ werden die meisten sagen: „Ich bin ein Powermensch!“ Das wäre ja fürchterlich, nur mit Spar-Energie unterwegs zu sein, da erreicht man ja nie was. Wirklich? Der Mensch verfügt seit tausenden von Jahren über ein erfolgreiches biologisches Grundprogramm: Energie zu sparen, wo es möglich ist. Das ist eine Überlebensstrategie, die sich seit zig Generationen bewährt hat. Und trotzdem&#8230

Weiterlesen Sind sie ein Energiesparmodell?

Alle Firmen predigen, dass Wertschätzung das wichtigste Gut sei. Wertschätzung ist explizit Teil vieler Firmenkulturen. Führungskräfte müssen sich bei jedem Seminar erneut anhören, dass Wertschätzung der Bringer sei. Seminartitel wie die folgenden kann bald keiner mehr hören: „So gelingt wertschätzende Führung“ „Das neue Führungstool: Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern“ „Gelebte und erlebte Wertschätzung“ „Wertschätzung als salutogener Faktor der Führungsbeziehung“ „Wie Wertschätzung Ihre&#8230

Weiterlesen Der Blödsinn mit der Wertschätzung

Souverän und gelassen? Immer und überall? Selbst im dicksten Stress? Besonders in der Vorweihnachtszeit? Das wäre fein! Das wäre toll! Das wären Sie auch gerne? Warum eigentlich? Nein, im Ernst: Was würde es Ihnen bringen? Was würde in Beruf und Leben sehr viel besser laufen, wenn Sie jederzeit und überall souverän und gelassen über den Dingen stünden? Da fällt Ihnen&#8230

Weiterlesen Warum so viele Vorsätze scheitern